3月9日，我县召开年轻干部座谈会，深入学习习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实中央和省委、市委关于年轻干部培养的部署要求。县委书记陈栋与全县49名年轻干部座谈交流时强调，年轻干部要树立和践行正确政绩观，正确处理“八种关系”、持续提升“七种能力”，为南漳高质量发展贡献青春力量。

县委副书记、县长李恒，县委常委、组织部部长方军出席会议。

陈栋指出，年轻干部要把政治能力作为第一位的能力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。各级各部门要全力营造年轻干部成长的良好环境，常态化开展座谈研讨，促进互学互鉴、共同提升；坚持严管与厚爱相结合，在政治上关怀、工作上支持、生活上关心；进一步拓宽培养渠道，深入开展“双向”挂职、“墩苗提能”活动，让年轻干部在改革发展一线经风雨、见世面、壮筋骨、增才干。

陈栋要求，年轻干部要正确处理“八种关系”。要处理好“个人能力”与“岗位要求”的关系，在服务大局中实现人生价值；要处理好“快”与“慢”的关系，以厚积薄发的韧劲走好每一步；要处理好“成长”与“成熟”的关系，在摸爬滚打中沉淀智慧；要处理好“苦”与“乐”的关系，以辛苦指数换取群众幸福指数；要处理好“工作”与“家庭”的关系，实现正向赋能；要处理好“舍”与“得”的关系，在舍得中赢得组织认可；要处理好“自由”与“监督”的关系，在监督下严用权、知敬畏；要处理好“名”与“利”的关系，把口碑留在群众心里。

陈栋强调，年轻干部要不断提升“七种能力”。要提升政治能力，始终同党中央保持高度一致；要提升调查研究能力，深入基层一线摸实情、出实招、求实效；要提升科学决策能力，善于运用法治思维和法治方式解决问题；要提升改革攻坚能力，在破除体制机制障碍中展现新作为；要提升应急处突能力，有效防范化解各种风险挑战；要提升群众工作能力，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题；要提升抓落实能力，以钉钉子精神推动各项工作部署落地生根、开花结果。

李恒要求，年轻干部要戴好“帽子”，以务本务实、真抓实干的担当，在南漳发展中干出成色、展现风采；要扣好“扣子”，时刻绷紧规矩之弦，在知行合一中把准人生航向；要迈开“步子”，在田间地头听真话、摸实情、练本领；要放下“架子”，眼睛向下察民情，心中有民办实事；要俯下“身子”，在吃苦中汲取养分、潜心积淀；要写好“稿子”，让过硬笔头成为终身受益的看家本领。

会上，年轻干部们立足岗位实际作了交流发言。

记者：付秭嘉／王新雨

一审：廖楚雄／周尔华

二审：刘伟

三审：马国强