“每月收入5200多元，工厂离我家不到1公里，还能照顾家，比在外漂泊强多了。”在雷霆皇科技车业有限公司总装车间内，43岁的黄家银熟练地调试着即将发往意大利的四轮电动车，言语间都是满足。此前，他常年在外务工，得知家乡企业发展向好、就业环境改善后，果断返乡就业，实现了“挣钱顾家两不误”的心愿。
近年来，南漳有超过1.5万名群众和黄家银一样，在“家门口的务工车间”里，找到了这份“稳稳的幸福”，这个曾经的劳务输出大县，完成了一场从“打工经济”向“归雁经济”的深刻转型。
“周三就业职通车”招聘会 黄悦青 摄
南漳是鄂西北劳动力输出大县，多年来，大量劳动力外出务工，导致本地企业面临人才短缺，同时外出务工人员也面临与家人分离、生活不便等困扰。为破解这一供需失衡难题，南漳县聚焦企业用工需求与劳动力就业需求，创新构建“线上+线下+基层阵地”三位一体就业服务机制，让就业服务触手可及。线下，常态化开展“周三就业职通车”招聘会，将招聘现场直接设在乡镇、社区，打造“家门口的直聘平台”；线上，依托“直播带岗”“襄e就业”平台及城乡劳动力资源信息库，建立“岗位需求-劳动力技能”双向匹配机制，实现岗位信息精准推送。同时，在全县11个乡镇（区）建成28个零工驿站，整合“春风行动”“就业援助月”等活动载体，推动政策、岗位、培训服务直达基层，真正实现“数据跑路”替代“群众跑腿”。
“‘就’在南漳·‘职’创未来”招聘会 王新雨 摄
“以前我们招工要跨区域对接，耗时费力还难招到熟练工；现在依托人社局的就业服务平台，本地就能招到合适的技能人才，极大降低了用工成本。”襄阳市鑫趵印务有限责任公司人事招聘专员张雯介绍，通过县里的招聘渠道，企业已顺利招到20余名熟练工人，有效解决了用工难题。
系统性服务带来显著成效。今年以来，南漳县共组织各类招聘活动92场，募集大学生就业见习岗位512个，提供高校毕业生就业岗位2328个，全县实现城镇新增就业9442人，通过精准对接，本地企业用工需求得到有效满足，劳动力就近就业比例较往年显著提升。
“我们建立了企业用工需求动态监测机制，精准掌握重点企业岗位缺口和技能要求；同时完善城乡劳动力资源信息库，实现‘企业需要什么人、我们就找什么人’的精准对接。”南漳县人力资源服务中心主任冯成说。
“有班上”是基础，“就好业”才是根本。为推动就业从“数量”向“质量”跨越，南漳县创新实施需求导向型“就业培训计划”，建立“市场调研-课程定制-技能培训-就业对接”全链条培训体系。县人社局每月联合行业协会、重点企业开展市场需求调研，精准掌握月嫂、保育师、叉车工、电商运营等热门职业的技能要求，针对性开设培训课程；同时聘请行业专家、企业技术骨干担任讲师，采用“理论+实操”的教学模式，确保学员掌握实用技能。此外，建立培训与就业联动机制，与本地150余家企业签订合作协议，为学员提供“培训即就业”的绿色通道。
南漳县职业技能等级认定实操考试现场 郑梦欢 摄
“如果不是参加了县里的剪辑培训，我可能还在家待业。”南漳县鹊桥文化传媒中心店长朱秋漪说。朱秋漪此前因家庭原因待业好几年，重新求职时因缺乏专业技能屡屡碰壁，去年，她报名参加了县人社局组织的剪辑技能培训班，系统学习视频拍摄、剪辑、后期制作等专业知识，结业后顺利入职一家传媒公司，如今已经成为公司骨干，每月收入稳定在5000元左右。
此外，南漳县还针对不同群体精准施策、创新培训形式，让技能提升更具针对性和实效性。 针对新入职员工开展岗前适应性培训，助力快速融入企业；面向技术岗位员工开展新技术、新工艺专项培训，提升专业硬实力；为管理人员量身打造管理能力提升课程，赋能企业高效运营。创新培训形式，采用内训外培结合、线上线下融合模式，线上通过学习平台引入海量优质课程资源；线下通过集中授课、实操演练强化互动参与。据统计，“就业培训计划”每年培训机械、电子、缝纫加工、电商主播等各类专业人才4000多名。
在稳岗拓岗的同时，南漳县积极优化创业生态，深入实施“燕回荆山·耕犁沃土”工程，通过政策扶持、创业指导、担保贷款、技能培训等“一站式”服务，支持外出务工人员、高校毕业生等群体返乡创业。截至目前，全县新增返乡创业人员1400余人，带动就业超1500人，以创业带动就业的倍增效应持续释放。
睿奕时代公司生产的通用型号锂锰电池 胡振兴 摄
一年3000万只通用型号锂锰电池漂洋过海，出口至15个国家和地区，使湖北睿奕时代新能源科技有限公司成为全球锂锰电池的重要生产企业之一。从广西回南漳创业的公司总经理吴金涛，用了不到3年时间，打拼出属于自己的新天地。
“前年，我回乡创办湖北晨锋箱包有限公司，看到家乡政策好，今年又投资1.5亿元扩能。”返乡创业企业家张超谈及返乡经历时感慨道，从项目签约、注册到土地挂牌、开工，不到3个月就全部完成，所有手续都有专人帮忙办理，完全不用自己操心。
为让返乡人才留得住、干得好，南漳县持续优化营商环境，推行企业全生命周期服务“一件事”改革、“一网通办”等举措，成立招商服务、重点项目服务等“跑腿”部门，精准对接回乡创业人员。县委统战部、县工商联牵头协调科经、商务、税务、市场监管等部门，为企业高效办理产品自主经营出口权证等手续，不仅解决企业生产经营所急所盼，还热心帮助解决子女入学、住房、父母就医等生活难题。
南漳县经济开发区 刘江 摄
一大批企业家在南漳再创业，为当地电子信息、精细化工、新型建材、智能装备制造、农产品精深加工等五大产业注入新动能。数据显示，目前南漳县高新技术企业达52家，科技型中小企业入库102家，高新技术产业增加值21.2亿元；新增国家级专精特新“小巨人”企业2家、省级8家，这些“创业头雁”及其经营主体，直接带动就业近万人。
“创业是就业的倍增器，我们通过优化创业生态，让更多返乡人员实现‘创业梦’，同时带动更多群众就业！”南漳县人力资源服务中心主任冯成说。
就业一头连着经济大势，一头连着千家万户。站在“十五五”新征程的新起点，南漳县正将县委全会擘画的“深入实施就业优先战略，推动经济社会发展与就业协调联动，促进就业扩容提质”蓝图转化为生动实践，通过健全服务体系、聚焦重点群体、强化创业扶持等一系列务实举措，全力畅通就业之路、夯实民生之基，为县域经济高质量发展提供了更加坚实、持久的支撑。
来源：南漳融媒
文字：胡振兴 郑梦欢 黄悦青
一审：龚良杰 王玮 廖楚雄
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终审：马国强
