为抓实抓细安全生产工作，深入开展“反三违”专项治理，破解一线员工安全主动性不强、习惯性违章、纪律涣散等管理难题，华新水泥（襄阳）有限公司积极探索安全管理新路径，推行“安全奖励卡”正向激励制度，以奖罚并重、疏导结合的方式补齐管理短板，让安全生产理念入脑入心。

公司分级设置三档安全奖励卡，管理人员在现场巡检过程中，对规范作业、严守纪律、主动排查隐患、及时制止违章的员工现场予以奖励，奖励可直接兑换现金。此外，企业每周公示安全先进个人、宣讲优秀事迹，以物质激励加精神鼓励的方式树立安全标杆，让“人人讲安全、人人反三违”成为厂区新风尚。

该举措落地以来，已有50余名一线员工获得表彰奖励，累计发放奖金近 12000 元。正向激励充分调动了员工自主守安全的主观能动性，大家从“要我安全”转变为“我要安全”，各类违章行为明显减少，全员安全生产责任进一步压实。

通讯员：杨全涛／王凯玲｜编辑：潘博

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