3月12日，县人力资源和社会保障工作会议召开。

会议指出，2024年，全县人社系统在县委、县政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，切实兜住兜牢民生底线，人社事业发展实现了“质”的有效提升、“量”的合理增长和“效”的持续释放。

会议要求，2025年要按照“一年打基础、两年上台阶、三年开新局”的总体安排，以“五个聚焦”推动工作争先进位、提质增效。聚焦聚力就业创业，统筹做大总量和提高质量，实施保就业、促融入“上台阶”工程，构建“政策稳岗、培训赋能、创业带动、失业帮扶、公岗兜底”全链条就业服务体系；聚焦聚力社会保障，统筹挖掘增量和盘活存量，实施保安全、促保障“上台阶”工程，着力做好抓扩面、保发放、防风险、优服务，推动健全覆盖全面、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系；聚焦聚力人事人才，统筹以产聚才与以才兴产，实施保引用、促转化“上台阶”工程，“点面结合”构建“引、育、留”人才良性发展闭环，打造全链条人才服务模式；聚焦聚力劳动关系，统筹源头治理和末端治理，实施保稳定、促联动“上台阶”工程，着力构建横向联动、纵向协同、平台互融的劳动关系治理“ 新生态”，确保结案率达100%、调解成功率达到93%以上；聚焦聚力政务服务，统筹更新旧动能和培育新动能，实施保效能、促创新“上台阶”工程，着力深化人社领域“放管服”改革，加强行风建设，全力打造人社政务服务标杆县。

通讯员：代雪|编辑:符柳婵

一审:卢珊娜/周尔华

二审:刘伟

三审:马国强